La Dirección de Enfermería del Complejo Hospitalario Universitario de Badajoz se ha marcado para este año 2007 unas líneas de trabajo que enmarcan todas y cada una de sus actuaciones.
Con un método sistemático y organizado para administrar cuidados de enfermería garantizando la práctica de unos cuidados razonados, con un modelo enfermero que nos señala como observar o interpretar la información y nos propone una línea de conducta profesional, con un instrumento para la práctica que no es otro que el método científico. Esta método nos facilita el diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud reales y potenciales reduciendo su incidencia y la estancia en el hospital. Reduce el sufrimiento humano y los costes asistenciales, diseñando documentación para:
El personal de enfermería debe acostumbrarse a trabajar con datos, cosa que facilita la introducción de estrategias de mejora dentro de las unidades y/o servicios, con un aumento cuantitativo y cualitativo progresivo de los registros en las distintas áreas de mejora.
Para este año se van a elaborar hojas de registro de la actividad de Enfermería en unidades de hospitalización de niños, adultos y servicios especiales que agilicen la información cuantitativa y cualitativa de todas las actuaciones de Enfermería.
Con la monitorización de actividades relevantes se pretende identificar problemas y conocer el nivel de calidad asistencial de enfermería.
Desde la Dirección de Enfermería se esta trabajando en la elaboración y su implantación en todas las unidades asistenciales de un programa informático que facilite la recogida de información y el análisis de los datos obtenidos en el inicio y desarrollo del Proceso Enfermero: Valoraciones iniciales, Diagnósticos de Enfermería e Informes de Continuidad de Cuidados al Alta Hospitalaria.
Siguiendo la misma dinámica de años anteriores, vamos a realizar una encuesta post hospitalización y de satisfacción a todas las unidades de hospitalización (junio y noviembre) para conocer puntos, opiniones y actuaciones donde se necesita incidir mas y determinar nuevas líneas estratégicas.
Durante el año 2007, los acuerdos de gestión establecidos entre la Dirección de Enfermería y los servicios han incluido objetivos de calidad en 68 servicios asistenciales. Los objetivos de calidad, entre 4 y 5 para cada servicio se basan en los incluidos en el Contrato de Gestión de Enfermería y abarcan las áreas de opinión de pacientes, indicadores de calidad de los procesos, gestión de procesos, comisión de Infecciones, Comisión de Cuidados etc. La información obtenida con los indicadores de calidad en los servicios va a servir para poder analizar y determinar nuevas líneas de actuación.